深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标，与用人部门经理保持沟通；
2、维护各种招聘渠道，开拓新的招聘方式；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选；
4、安排协调面试，跟进招聘情况；
5、组织和参与面试，跟踪面试结果，根据标准做好招聘各项流程的规范管理；
6、评估招聘效果；拟定相应的修改措施；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年相关招聘工作经验，热爱招聘行业，有猎头工作经验者优先；
3、有优秀的沟通协调能力和面试技巧；
4、具备积极主动、认真负责的工作态度，能适应多任务的工作方式，能在一定压力下完成工作；
5、具备良好的团队协作精神，具有较强的执行力；
6、CET-4，良好的英语听说读写能力；
7、有相关行业背景经验者优先考虑。 举报 分享

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