深圳招聘

1.根据部门发展战略，协助部门经理制订催收业务中长期发展规划
2.根据催收业务发展规划，组织催收各岗位业务人员开展催收相关业务，并监督执行情况
3.负责组织开展各项业务流程创新
4.负责贷后催收系统的完善和催收人力的规划
5.负责组织开展催收业务稽核工作，确保各项业务合法、合规顺利运作
6.负责组织监督各项工作制度和业务流程的制定、评审、修订
7.负责催收各岗位业务人员工作考核，实施岗位辅导与培训
8.各项工作严格按照制度和流程进行，并提出改进建议
9.其他临时交办的任务
任职要求：
1.稳重、严谨、原则性强；有一定组织领导力和团队精神
2.催收实务经验、催收管理经验；熟悉金融机构催收外包行业，熟悉相关法律、法规
3.优秀的组织和管理能力
4.良好的沟通能力、洞察力和分析判断能力
5.较好的语言文字表达能力

     深圳市深巨元信用咨询有限公司是于2005年9月注册成立的专业信用咨询公司，通过与国内30多家银行及金融机构广泛深入的业务合作，增进和牢固了公司在信用卡及个人贷款类催收业中的竞争力和领军位置，屡次得到银行和业界的好评,已发展成为催收行业口碑及规模较大的企业之一.
       目前公司在全国开设了共40家分公司，员工已达4500人，各地员工团队成熟稳定，内部管理规范，各项福利保障制度完善，推出了“简单工作，快乐生活”的组织目标，强化了“抱诚守真，团队合作；学习分享，守诺笃行；创我所能，共赢成长”的企业核心价值观，同时提倡 “业绩加技能，品格加才干”的晋人观，“情感留人、事业留人、待遇留人”的留人观，公司注重人才的培养，公司中高层80%的领导干部都是公司内部选拔培养起来的，只要你努力、奋进、只要你有理想有志向，我们会给你广阔的舞台、给你雨露滋润，让你的才华尽情绽放！
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