深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司部门招聘计划，完成招聘目标；
2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，高效快速的完成公司招聘工作；
3、 拓展招聘渠道及合作机构，进一步完善公司的招聘体系；
4、 实施候选人的背景调查，跟踪候选人录用审批及入职相关事宜；
5、 新员工入职管理、离职手续
6、 上级领导安排的其他事情。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，全日制大专以上学历；
2、年龄25—40周岁；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、熟练掌握各种面试方法，有较强的人才识别能力，独立完成日常岗位分析、人才甄选、邀约、招聘测试、面试等环节
5、熟悉人才政策、国家的法律、法规；
6、愿意长期从事招聘工作（优先考虑）;
7、较强的人际沟通能力和抗压能力，服从上级工作安排。 举报 分享

      新课堂教育是由海峡两岸教育界资深人士，共同兴办的中小学生课外辅导品牌。
   本着“自强不息，止于至善”的办学理念，新课堂教育将台湾补教行业近四十年的经验引入深圳，并根据深圳中小学生特点，在数学、科学、英文等学科教育方面，研发出更加贴近市场，贴近消费者的办学及服务模式。
   新课堂的教师突破以往学校老师的授课模式，采用更加符合学生兴趣的教学方法，从启迪学生思维角度出发，深入浅出的进行授课。
   新课堂也将教学管理，非常系统的引入日常教学工作，每一位同学在新课堂都有专门的学习管理师负责跟进。学生的日常表现，学习成绩变化，测试数据都会由学管师收集、汇总，制定详细的学习档案，并由学管师与教师、家长、学生保持充分的沟通，充当学生在新课堂学习的VIP教练及督导。
   从教学环境上，新课堂细致入微到每一个细节，学生入学后的信息化管理；学生看书的光线；教学点的新鲜空气、温度；黑板的反光度；黑板字体的大小；学生进出的动线……无所不体现出新课堂的专业与专注。
   新课堂，新方向！我们用真挚和耐心去铸造我们的品牌，去影响和帮助每一个孩子突破自我，实现自己的理想。
   每一位老师和工作人员都是我们的最亲密的合作伙伴，在我们不平凡的创业之路上，近悦远来，同得荣耀！