深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助董事长进行公司风险管理规划，推进和完善风险管理体系建设；
2. 协助领导建立并完善内部控制评价标准和相关管理制度，对业务流程及产品实施等进行内部法律风险控制；
3. 负责识别公司经营管理过程中存在的各种风险，完成定期的监测信息的统计分析，并对执行效果进行评估与报告；
4. 负责对公司发生的涉及员工关系法律问题的咨询、解答、员工离职谈判；
5. 负责起草、修改公司内部的协议、文本，包括但不限于：格式合同，第三方合同、意向书、声明函、催款函等；
6. 公司合同、法律文件的拟定及审核；
7. 领导交办的其他工作；
任职资格：
1. 法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书或律师执业资格优先；
2. 良好的沟通能力，熟练使用office办公软件。
3. 3年及以上律师事务所相关工作经验
4. 具有诚心的职业操守与职业道德，为人正直诚恳，有较强的风险控制、沟通表达、细致严谨、协调合作的工作能力；
5. 法律知识全面扎实，熟悉金融法、劳动法、公司法、合同法等相关法律法规，熟悉企业运作的流程。 举报 分享

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