深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
4、负责公司总部及分部的社保公积金办理，统计员工考勤。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
6、负责建立健全员工的人事档案。
7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
8、负责员工考勤管理和纪律监察。
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。?
任职要求：
1、精通office常用软件；
2、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；
3、熟悉公司管理体系与制度建设，对规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力。 举报 分享

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