深圳招聘

职位描述：
1、完成锁体产品、微电机产品等外观与内部结构图设计；
2、负责锁体产品的结构、机械、零部件及整个产品的设计、材料选用；及外发加工，并解决加工工艺问题；
3、完成结构改进，进行产品制作与调测等工作。
4、解决生产中出现的结构技术问题；
5、负责插芯工艺制定, 车间装配工艺等文件的编制工作；
6、样品的前期调研、新产品设计调试和技术文档的拟定；
7、结合结构控制的需要，和电子设计工程师配合，完成产品的电路设计工作；
8、负责已有产品的维护工作。
9、现场产品异常处理，产品设计变更处理
完成本部门的其他临时工作。

任职要求：
1、机械电子、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，5年以上机械、结构设计工作经验，具备丰富的结构设计、传动设计、造型设计经验，熟悉常用材料的加工工艺；
2、熟悉机械原理构造，具备一定的产品设计开发能力；
3、能熟练使用PROE、AutoCAD等设计和办公软件；
4、具备硬件产品机械结构设计和分析与解决问题能力
5、有较强的沟通能力及工作协调能力，性格开朗，工作认真负责，责任心强，严谨细致，积极主动、有良好的创新精神和团队精神，能承受较大工作压力；
6、具有电机设计、插芯设计经验者可优先考虑。 举报 分享

    亚萨合莱(assa abloy)是全球最大的智能锁和安防解决方案供应商，是一家拥有41000名员工，年销售额超过500亿瑞典克朗的国际集团。在全球所有已安装的锁具和安防产品中，亚萨合莱(assa abloy)的产品就占去了十分之一。
    第吉尔企业是瑞典亚萨合萊集团旗下的一家著名公司，专业研发生产及销售数码电子锁和酒店锁的跨国企业。20多年来致力于提升中国电子锁的普及应用和推广，特别在中国家用市场的占有率约为35%，是当今全球销量最大电子锁公司之一。
    第吉尔企业致力于在全球范围推广数码电子锁产品。让全球更多的消费者享受数码电子锁带来的安全与便捷。
    详情请登陆公司网站:www.assaabloy.com
 一、晋升
公司提供广阔的晋升空间和发展平台，目前管理人员平均年龄为30岁。业绩决定一切，您完全可以通过您的努力，成为下一位优秀的管理者。
  
 二、培训
我们每年投入高额培训费用用于培训支出，建立了专业的内部讲师队伍，外聘讲师开展管理培训、营销集训和财务集训。并通过签定外训合同，公司出资为员工提供外出培训的机会。通过岗位实习、入职引导培训、日常课程培训、外派培训、视频培训、企业交流等等多渠道提高员工综合素质。

 三、福利
1、年终奖
2、五险一金
3、工作餐、班车
4、提供优越的办公环境：电脑、标准办公台、个人物品柜、办公用具、空调、风扇、绿色盆景、打印设备等。
5、开展各类文艺晚会或年会活动。
6、通过宣传栏、企业内刊、内部网站等让员工第一时间了解公司的信息以及优秀员工的先进事迹，发放稿费和奖品。
7、为员工提供工作服。

 
广州总部面试乘车路线指引：
1、公交路线：“番100路”公交站“大洲路口站”下车直走30米。
2、地铁路线：从石壁地铁C出口上石洲中路直接走约600米，然后向左转走约300米，即到第吉尔中国生产工厂。