深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、与客户进行商务谈判，达成预期目标；
2、外部供应商的更新、维护和管理；
3、负责所有业务合同的管理和存档工作；
4、内外客户的协调与对接。

任职资格：
1、人力资源类、社会保障、心理学等相关专业大专及以上学历；
2、一年以上大中型企业招聘管理经验；
3、具有较强的逻辑思维能力以及语言表达能力；
4、善于学习，能够主动接受新事物，积极进取；
5、具有较强的责任心，出色的商务谈判、沟通及协调能力，为人正直、诚实，性格开朗；
6、思维敏捷，有一定的组织策划、协调及分析问题、解决问题的能力。 举报 分享

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