深圳招聘

职位描述：

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理类专业；

2、2年以上人力资源服务机构工作经验，有劳务派遣、校企合作实操成功案例；

3、有一定的人脉资源与中专、技校类院校资源，输送过100人以上的学生生源；

4、了解全国中专、技校类学生资源的市场供求信息，熟悉校企合作实操流程；

5、对人性有一定的理解，尤其对90后人群需求与思想有深刻的理解与认识；

6、性格开朗，善于沟通，良好的口头表达能力与一定的演讲技能；

7、有强烈的事业成功欲，能承受较大的工作压力。

本职位的发展方向定位于公司人才输送事业部总经理，承诺以业绩入股，薪资结构包括底薪、业绩提成、业绩分红。

因公司与东莞某大型央企签订人才战略协议，急需人才加盟！

欢迎有志之士加盟博研团队，应聘联系： 黄老师 18200984170

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    当今企业，要在市场竞争中脱颖而出，拥有一席之地，归根结底是企业拥有人力资源的竞争优势。深圳市博研管理咨询有限公司（以下简称博研）肩负着“为中国快速发展的中小型企业提供系统的人力资源管理咨询服务，促进企业规范化与规模化发展；同时，为中国企业输送优秀的人力资源管理专业人才，成为企业发展的战略合作伙伴，推动企业管理规范化、标准化、专业化、系统化、信息化水平的提升。”的使命，于2014年成立于深圳市龙岗区。
    博研本着“博采众长、研习合一”的经营理念，以满足客户需求为导向，成立了博研管理学院。博研管理学院随时关注管理动态与企业管理需求，学习、研究、借鉴国内外最先进的管理理念，专注于开发适合中国企业实际的管理方法论。目前博研研究开发了适用中国企业的人力资源资源管理系列公开课、内训课与人力资源管理咨询工具库，用于帮助企业提升管理水平；开发了适用从事人力资源管理的职业人士的人力资源管理模块班、人力资源管理运营班、人力资源管理战略班等三个阶梯的学习课程，帮助您们成长为企业发展的战略合作伙伴。
    我们秉承“专注、专业、专心”的服务宗旨，以专业的职业精神专心服务于客户。服务内容包括人力资源管理系统公开课、量身定制的内训课、实地调研的人力资源项目咨询、现场人力资源管理辅导与企业战略支持合作伙伴等。服务过的客户包括中国电信、中国银行、南方电网、中国移动、合昌机电公司、科瑞昌机电公司、福建华闽集团、大鹏鹏城股份、钻石雨珠宝集团、康乐福科技、朗坤精密科技、和胜金属集团、东美石墨、江西合昌实业、东莞长城开发等……
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