深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、区域培训计划的拟定与执行；
? 负责组织、实施区域内培训需求的调研、分析、筛选及评估工作，并向公司提出合适的培训建议；
? 提报员工的培训需求分析，并结合总部实际情况，拟定区域培训计划；
? 区域培训课程实施，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升终端员工的技能。
2、 对区域培训工作的指导与管理 ；
? 加强与本区域经理/主管，培训工作的有效沟通
? 组织、实施本区域的培训
? 对培训的实施效果进行评估并提出改善建议
? 规范使用标准培训课件，并及时更新及统一配发
3、更新/开发部分店铺相关培训课件
? 产品知识类
? 销售技巧类
? 其他与店铺培训相关的课程
4、培训资讯收集与整合
? 对各项培训资讯、文章、资料等进行收集和整理
? 并定期进行筛选、整合，以备终端课件开发使用。
5、个人发展
? 追求卓越，经常向相关方寻求反馈并不断提升自我竞争力和学识修养
? 遵守公司所有制度，政策和组织架构
? 积极参与公司的任务和活动
岗位要求：
1、2年以上服装行业终端零售培训工作经验；
2、沟通能力强，抗压性强；
3、能适应出差 举报 分享

ABLE JEANS？于2007年诞生，一路以来作为富有创新精神的挑战者，品牌专注亚洲体型开发立体剪裁和舒适功能性面料的牛仔产品，结合独特的专业环保洗水，以个性、环保、高品质成为深受新青年喜爱的都市街头牛仔品牌。

ABLE JEANS？的创新不止于产品，品牌传递“敢于不同/TO BE UNIQUE”的生活态度，激发勇于挑战陈规、敢于与众不同、忠于真实自我的精神，力求将ABLE JEANS？打造成全球领先的牛仔品牌。

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