深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.主导负责IQC车间现场管理及日常管理工作。采用标准化管理，目视管理，看板管理等工具，实现质量控制、KPI完成与评估、运营成本、员工士气、对内对外服务水准的五个目标
2.规范IQC作业流程，并分解为各工序的作业指导书，严格执行与管理巩固
3.合理调配人员和现场设备物料，提高效率
4.及时对车间现场异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理方案
5.主导提高各工序效率，改善工作质量和现场管理的行动计划与实施
6.监控规范操作方法和员工纪律，确保现场车间的安全和清洁
7.负责按计划组织工作分配、排期交付、产量统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行
8.以人事制度为基础，及时完成人员招聘、负责员工的培训与培养以达成月度和年度目标
9.负责现场人事管理与领导，人事考核方法的制定与实施
任职要求：
1.具有相关一线生产管理经验，生产主管，生产调度，或大型企业车间管理工作经验（具有5年以上大中型企业或3年以上外企生产管理经验优先)
2.有绩效管理和精益化管理经验，熟悉5S管理，有ISO质量保证体系经验优先，对企业现场生产、品质、效率、成本、过程浪费等管理具丰富的经验
3.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的逻辑分析问题和解决问题的能力
4.熟悉现场车间人员的管理、擅长打造高效和谐的车间团队
5.有责任心，善于思考，吃苦耐劳，执行力强 举报 分享

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员工的福利待遇：
1、优厚的薪金：提供年薪制、月薪制、提成制等薪资模式；绩效工资、年终奖金等，每年会有调薪；
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3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗保险、住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、户外拓展、节日晚会、旅游活动、游戏奖励活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划，涵盖管理类、营销类、技能类、心理类等内容；
6、良好晋升机会：横向轮调（内部转岗）、纵向提升；
7、上班时间： 8小时x五天工作制（周末双休）

公司地址：
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