深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。。
3、实施招聘工作，发布招聘广告、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
5、管理、开发招聘渠道。
6、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专学历。
2、有人力资源招聘的实务操作经验。
3、有耐心、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

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