深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、国际业务及研发类人才招聘（人员甄选、笔试、初试和面试过程跟进），维护并完善人才库信息；
2、规划并执行校园招聘方案，负责校招应届生培养计划的规划与实施；
3、员工入离职管理、新员工入职培训计划及试用期跟进；
4、规划并执行企业内部培训方案，负责培训的组织开展与考核；
5、上级交办的其他工作任务。

任资资格：
1、本科及以上学历，大学英语六级以上；
2、2年或以上研发类集团人力资源工作经验，熟练使用各种招聘渠道、熟悉业务类、研发类岗位人才测评方法；
3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力以及分析与解决问题的能力；
4、踏实稳定，做事细心，思维敏捷，工作高效，责任心强，抗压能力强。

本岗位也招聘优秀应届生作为人才储备，欢迎踊跃投递简历。 举报 分享

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