深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助部门经理进行公司招聘&培训体系建设及实施；
2、进行培训需求调查及分析，协助部门经理拟订并实施内训及外训计划，跟进培训效果并对培训效果进行有效评估；
3、培训课件、档案，报表撰写及整理；
4、协助完成人力资源招聘、员工关系、规章制度建设、行政等领导交办之工作；

任职资格：
1、统招类人力资源、工商管理等相关专业，25-32周岁，专科或以上学历；
2、2年以上培训/招聘相关工作经验，具300人以上企业专职培训/招聘相关经验条件可适当放宽；
3、熟悉人力资源六大模块及内、外部培训组织作业流程，具有培训活动的执行能力； 举报 分享

    深圳市研测科技有限公司成立于2011年，是专业的生产过程测试集成商和非标自动化设备供应商，是一家集研发、制造为一体的高新技术型企业。
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