深圳招聘

职位描述：
岗位职责：


1、按照公司制度，完成外包人员招聘配置，确保其过程符合招聘风险要求；

2、员工工资计算，督促落实薪酬发放；

3、统计员工考勤情况，监督着装和仪表；

4、人员调组、入职、离职、晋升或降级手续等办理；

5、员工关系管理，包括但不限于员工沟通、解除/终止劳动合同、工伤事故、违规执行、劳动争议或仲裁等；

6、负责直营团队的物料管理，根据业务需求制定物料购买计划，并进行使用情况的统计和合理性分析；对直营团队固定资产进行管理；

7、负责直营团队申请表整理、退补件、外部信息查询等协助工作；

8、处理直营团队日常业务需求，确保后台业务运作顺畅。

   

任职要求：


1、具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，合规经营，无不良行为和业务记录；

2、具有大专以上学历（含），金融、经济学等专业优先；

3、年龄要求：22周岁以上；

4、具有独立的工作、公关协调能力和良好的语言表达能力，熟练操作计算机办公软件，有较强的风险识别意识，工作细致有耐心；


5、有两年或以上人事管理/信用卡培训相关经验从业经验者优先。


福利：


国家法定假期、生日金、高温补贴、4天岗前培训

 

工作时间：周一至周五，8:30—17:30

 

工作地点：广州时代广场4楼 举报 分享

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    公司一直致力于给客户提供一个五星级的呼叫中心。
    
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