深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、外来人员管理、GMP规程、人才引进、档案管理、安全教育等临时性工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，35-45岁；
2、八年以上人力资源管理工作经验，医药、生物相关企业工作优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址：
北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地思邈路35号 举报 分享

    深圳康泰生物制品股份有限公司（简称“康泰生物”，股票代码300601）成立于1988年8月，是深圳市首批高新技术企业之一，专注于人用疫苗的研发、生产和销售。经过30多年的发展，现已成为国内强大、先进的乙肝疫苗和联合疫苗企业。
    目前，公司拥有国家地方联合工程实验室、博士后工作站、院士工作站等多个研发载体，也先后与美国默克、法国巴斯德、荷兰INTRAVACC等国际知名企业开展密切合作，是国内为数不多的同时与这三家国际知名制药企业深入合作的生物医药企业。
    康泰生物同时具备了疫苗研发和生产能力，在华南地区的制药行业中处于一枝独秀的位置，也是国内品种和产量领先的民营疫苗企业。2019年，公司发展潜力排名评比成绩喜人，排名在腾讯、迈瑞等知名企业之前。目前，康泰生物市值已超900亿，是华南地区市值名列前茅的制药企业，位列中国上市公司前200强。
    康泰生物以“创造更好的疫苗、造福人类健康”为企业宗旨，坚持在国家计划免疫战线上贡献企业力量。仅乙肝疫苗一项，康泰生物累计生产、销售了10亿多剂，帮助3亿多人免除了乙肝病毒的侵害，为国家减少公共卫生支出超过1600亿元，有着极其重要的经济和社会价值。现因业务发展，诚邀各类人才加盟，共创康泰基业长青伟业!