深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责建立公司培训体系，构建人才培养机制；

2、负责制定完善公司培训制度、政策及培训实施流程；

3、负责组织开展培训需求调研，制定公司培训规划；

4、负责统筹组织、落实培训活动富有成效的开展；

5、负责建设与落实内部讲师及外部讲师或机构管理体系和相关资源建设；

6、月度薪酬评估与核算、半年度、年度绩效评估实施

7、完成上级交办的其他工作；



岗位要求：

1、全日制本科以上学历，1年以上企业培训经验（优秀者，可适度放宽至0.5年以上）；

2、热爱人力资源岗位、具有人力资源基础知识；

3. 做事有方法、执行力强

2、拥有互联网、广告、传媒公司工作经验者优先

3、对培训热爱，性格开朗，组织协调能力较好； 举报 分享

公司简介：微盐，2012年成立以来专注于移动互联网+政务服务创新，通过行业领先的“创意+文化+科技”一站式互联网+政务服务解决方案，助力政府部门、事业单位实现政务业务品质提升、服务创新，让政务服务体验比人们生活消费更好、更便捷高效、有品质。
我们的客户：目前已经累积服务各级党政部门、人大、政协、事业单位等400+，承接各类政务项目3000+。

我们的服务分为六大服务：政务新媒体平台代运营 、业务节点服务 、品牌项目服务 、微盐云商城、互联网+政务主题数字体验空间、媒介推广服务 。每项服务在行业内都有标杆性项目。

邀请你加入我们的优势：
1.主要客户是政府，相对比较稳定，有投入肯定就有回报；
2.我们偏平化的内部管理特别适合有想法、敢干的年轻人；
3.我们前有能征服客户的项目团队，身后有能消化项目的文案、设计、内容团队，还有体贴周到的后勤团队，帮你记得住在微盐每个特殊的日子，为你送上祝福和礼物；
4.成长型的薪资会鼓励你不断向前，在这里不管是你接触到的人，还是你经手的项目都将成为你不可或缺的能量，来吧，一起创造“微盐政能量”。
 

联系我们：
电话：0755-29346636
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想了解更多请关注我们的官微“微盐政能量”