深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立和完善公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；
2、通过不同渠道发布招聘需求、筛选简历、安排面试，并协助被录用人员办理入职手续等；
3、负责新员工入职培训，介绍企业文化及相关管理制度等；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、建立良好的劳务关系；
6、领导交办的其它事项。
任职资格：
教育程度：大学本科及以上学历
专业：人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
工作经验：不限
专业能力：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；掌握人力资源规划方法运用和相关工具，具备相关知识；熟练使用办公软件。
工作能力：具有较强的沟通协调能力、团队建设能力，原则性、责任心强。 举报 分享

深圳市兴电科技股份有限公司于2016年4月完成股份制改制，2016年9月挂牌新三牌，股票代码838904。
    公司主要从事高速公路和城市道路智能交通（ITS）、城市综合管廊等领域中高新技术产品的开发、生产和销售服务。公司精心研制的、拥有独立知识产权的光纤/IP高速公路紧急电话广播系统、风光互补供电系统、智能雾区诱导系统、激光夜视一体化节能云台、高压直流远程供电系统等产品已经多次通过了交通部交通工程监理检测中心、交通部交通工程检测中心等国家法定权威部门的产品质量检测，并获得了交通工程产品批量生产安装准用证。同时在2002年12月公司质保体系就通过了广东省质量认证中心ISO－9001质量体系认证。多次荣获国家、省、市各种奖励，国家专利，深港创新圈资助等。产品已经在全国400多条高速公路和城市道路上成功使用，获得了广大用户单位的普遍好评。
     公司本着以产品质量求生存，以科技创新求发展的经营理念，坚持与用户真诚合作、共同发展、共同进步的方针，紧紧围绕智能交通（ITS）领域不断开拓创新，对产品质量、售后服务和企业管理实行全员持续改进，为国家智能交通建设提供优质的技术装备和良好的售后服务。