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职位描述：
岗位职责：
1、负责部门的计划追踪工作落实、制定考核标准，确保工作计划达成 ；
2、定期通报部门计划工作完成的进度；
3、与内部各个部门、分公司之间保持紧密沟通，及时发现和解决问题，并提出建议；
4、部门文书管理相关工作；
5、完成领导交办的其他工作；

岗位要求：
1、本科及以上学历、有人力资源管理、行政、金融专业者优先；
2、3年以上人员管理工作经验，有保险行业从业经验者优先；
3、心思细密，态度严谨，逻辑思维能力强，文字功底好；
4、拥有良好的沟通技巧，能与不同层级之间保持顺畅的沟通
5、能熟练使用各种办公软件 举报 分享

    恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）成立于2006年5月11日。世界500强恒大集团为第一大股东持股50%，新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。公司总资产超2300亿元，在全国寿险市场排名第12名。

恒大人寿秉持“恒久守护，向善而行”的使命，发扬优良的企业精神和作风，倡导“以客为尊、以人为本；以价值为纲领，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，践行“简单、专业、协作”的经营理念，立足保险保障本源，发挥资源协同优势，致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。