深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与培训需求的调查分析，开发出有针对性的业务培训课程；
2、根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3、能够化繁为简的进行授课，做好现场把控，不断完善培训课程；
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估；
5、开发灵活适用的培训与学习渠道，参与建立培训讲师与培训课件管理制度；
6、对业务小组进行督导和支持。


任职资格：
1、大专以上学历；
2、有教育培训行业从业经验，对互联网教育有强烈兴趣；
3、2年以上销售团队管理经验，有电话销售经验并且做过top sales优先；
4、有一定的授课经历，接受过《TTT》培训者优先；
5、具有极强的责任心，善于学习；
6、较强的组织协助能力，能灵活处理各种冲突。 举报 分享

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