深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
 任职资格：1、1年以上本岗工作经验，本科及以上学历； 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、要有相关的金融现货微交易经验 薪酬福利：
1、基本工资+提成+奖金+全勤奖+各种福利
2、五险一金（按照国家规定为员工缴纳）3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，均严格按劳动法
4、五天8小时，周末双休，法定节假日休息；
5、完善的职业生涯规划、培训机制
；6、工作外有丰富的各种活动：户外拓展，省内外各种旅游、聚餐等等。
7、收入不封顶。
8、公司有成熟的考核机制,股权激励方案,享受年终分红。
公司年轻化团队90%2525为80 90后,非常融洽的工作氛围,让你感受到家庭的温暖。
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