深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有3年以上电话销售经验和1 年以上地面推广经验，其中1年以上公司销售管理工作经验，有连锁加盟企业经销管理经验或人力资源全国性招商管理经验者优先。
3、统计学知识良好、数据分析能力强；
4、工作主动积极、品行端正、正直诚信；有责任感，承压能力强。
5、较强的公共关系能力，沟通能力，学习能力，具有团队合作精神。
6、计算机使用熟练。
7、能独立开发课程、育成下属
8、团队业绩分析、行动方案的制订、改进措施的研讨等
岗位职责：
1、在经理级的指导下，完成对代理商团队的业务辅导及日常业务管理对接工作；
2、负责全国代理商的日常数据考核、统计工作；
3、负责现有代理商的维护，建立长期、稳定的合作关系；
4、在公司和部门领导指导下，组织团队与公司销售策略同步进行全国空白区域的招商管理执行工作。
5、寻找全国各地各级代理备选企业，如人力资源公司、中介机构；
6、考核下属日常绩效 举报 分享

 “诚信互通”通过分析大量行为数据的分析，进而形成对个人的职场价值的评估，根据个人的学历，工作经历，绩效考核结果和目前的收入估算出个人的身价，个人身价可以在调薪调岗，面试时谈薪水和银行贷款等情况下应用。让优秀的人在职场中的待遇可以得到提升，让表现差的人待遇降低，通过对企业价值的评估，让优秀的企业能吸引大批优秀的员工加入，让不诚信的企业招不到员工。
本质上来说，“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统，通过该系统引导和鼓励大家诚信做人，做诚信企业！
诚信互通的诞生，填补了国内职场诚信系统的空白，在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励，公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时，也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作，目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。