深圳招聘

职位描述：
人力资源经理/主管/专员（1人），向总经理汇报

学历要求： 大专或以上
工作年限: 3年以上，在深圳至少工作一年以上
年龄要求： 25岁以上
专业要求： 人力资源、劳动人事等专业，有专业资格证书优先
備注 : 可年前面試, 年後上班

主要工作:
1.完成每月的招聘计划;
2.负责简历筛选,完成初步面试,安排复试;
3.办理入职手续,组织新员工培训企业文化、公司制度;
4.统计每月考勤,负责人事档案管理；
5.离职手续办理，离职面谈；
6.完成对员工的绩效考核；
7.处理劳动人事关系
8.企业文化与团队建设

任职资格:
1.大专学历以上，人力资源或行政管理相关专业;
2.人力资源相关工作经验2年以上
3..熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规;
4..熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、HR及常用网路传输软件）有较强的沟通协调能力，办事沉稳、细致；
5.亲和力、责任心强、保密性强、重团队合作、有耐心、工作原则性强，认同企业文化,具有团队精神； 举报 分享

深圳市丝科实业发展有限公司始创于1998年，丝科秉承“创新建筑之道”的经营理念与发展战略，不断为各类客户提供绿色低碳建筑集成技术解决方案。丝科的核心业务覆盖了建筑节能、固废填埋、生态修复、噪声防治等四个领域和数百种建材产品。2006年，丝科被国家建设部授予 “中国建设科技自主创新优势企业”的荣誉称号。
2007年9月，丝科将声学业务分拆成立了深圳洛赛声学技术有限公司。她是目前深圳惟一一家声学专业技术公司，主要业务涵盖噪声地图、环境噪声、室内噪声以及室内气候，致力于通过技术研发与国际合作，为客户提供创新噪声解决方案，从而不断提高城市人居环境质量与建筑室内居住舒适度。
丝科总部设在深圳，通过北京、上海、成都等地的分支机构或合作伙伴，为包括万科、金地、华侨城、万达、金都等在内的全国各地客户提供优质产品与技术服务。目前，丝科仍然保留了并专注于土工技术与建筑保温两块业务。