深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．全面负责董事长办公室的各项工作，履行董事长办公室的各项职责；
2.  协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3．在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供具体的解决建议方案；
4．负责整合各中心、下属公司呈报董事长的行业信息和公司经营管理信息，为公司制定经营管理决策提供依据；
5．跟踪公司经营目标达成情况，提供分析报告及改进建议；
6 . 负责落实各子公司年度经营计划和经营目标，执行情况的跟进与监督；
7．协助董事长完成公司对外各项事宜，拓展与维护外部的公共关系，树立公司品牌形象；
8．协助董事长安排各项高层会议日程，安排相关会议事项，撰写会议纪要并跟进落实执行情况；
9．负责公司的重大招投标项目，执行相关项目操作，完成相关合作事项；
10．接受董事长委托，出席公司外部各种会议、活动等;
11．完成董事会和董事长交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35--50岁，男女不限；
2、企业管理、财务管理、金融、经济、法律类等相关专业，本科及以上学历；
3、受过现代企业管理、经济法规、财务会计知识、法律知识和管理能力开发等方面的培训；
4、必须具备6年以上金融行业经验，3年以上管理工作经验；有IPO操作、基金或证券行业从业人员优先；
5、熟悉金融行业相关的政策、法律法规等。
6、对现代企业管理模式有系统的了解和经验积累；
7、对企业的经营规划、风险管理、制度建设、组织协调等方面具有丰富的工作经验；
8、熟悉公司的内、外部经济环境，有较强的沟通能力与公关能力；
9、具有优秀的文字功底与扎实的写作能力。
10、具有良好的职业素养及沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀； 举报 分享

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