深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司的各项培训工作的计划与执行；
2、开展具体的培训执行工作；
3、根据营运中心的要求及自身的分析，对所分配的任务进行课件的开发，讲演与培训宣导工作；
4、根据部门经理指示，独立开展相应的培训工作；
5、负责对培训内容的效果进行调研，反馈统计与调整；
6、负责对培训对象进行跟踪，考试与监督，落实；
7、完成部门及公司交代的其他任务；
8、建立完善的公司内训体系和门店培训体系。

岗位要求：
1、本科或大专及以上学历，人力资源管理、营销、或相关专业；
2、3年以上培训管理与组织实施经验，有终端零售营运管理工作经历更佳；
3、身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质高雅。
4、思维敏捷，具有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导和沟通能力以及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；有感召力、有凝聚力、有责任心，乐于协助;
5、熟练操作办公软件。

备注：该岗位可根据应聘者自身实际能力定职级。 举报 分享

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