深圳招聘

职位描述：
一、职责范围
1、 根据公司O2O战略目标和规划，并结合电子商务运营特色和受众分析，负责集团O2O事业部的运营战略规划；
2、 组建和管理O2O运营团队；制定公司核心团队的考核标准；管理和指导核心员工；合理配置各项资源，优化内部工作流程,承担公司对其团队建设管理、产品运营和销售成果的考核；
3、 了解并深入挖掘商家（C）及消费者（B）的核心需求，能通过对需求和市场的判断、合理制定行业的运营重点及策略；负责公司互联网+平台的网络运营与推广，明确定位目标，进行生鲜商品O2O线下线上运营整体规划；
4、 带领O2O运营团队拓展线下商户，策划O2O模式的线上线下互动活动；负责O2O模式的产品创新、品类运营和商品管理，提升买家和顾客的购物体验；能针对行业特征，策划并执行有效的营销活动；
5、 领导O2O运营部门实施经营计划及公司相关决议，监督、控制经营计划的实施过程，提升网站价值和客户粘性；
6、 负责与各类网站进行商务拓展及合作，与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴；
7、 建立运营风险预警机制，实施运营的风险和危机管理，及时发现问题，组织相关部门研究解决并备案，处理公司重大突发危机事件和危机公关；
二、任职资格：
1、 本科及以上学历；
2、 5年以上电商行业经验，3年以上大型O2O平台的运营经验；具有1-2家成功上线运营案例，有生鲜商品运营经验更佳。
3、 熟悉网络推广模式和网络营销手段；
4、 熟悉O2O运作流程，有较强的线下资源整合及拓展能力；
5、 对网站运营有一定了解，熟悉网站日常维护工作；
6、 有较强的营销策划能力，能针对线上线下的不同特点策划活动，提升网站人气；
7、 有丰富的团队管理经验，有带大型团队的经验更佳；
8、 对工作极具热情，很强的主观能动性和积极性、持续的学习能力。
9、 精通电子商务和互联网的规则，熟悉各种平台内推广工具和活动。
10、 拥有广泛的媒体，经销商，B2C，o2o网站等业界合作资源和人脉资源。
11、 热爱互联网，善于互联网品牌建设，新媒体运营能力强，具有较强的数据分析和解读能力。
12、 视野宽阔，包容性强，有高度的事业心和工作激情。 举报 分享

   深圳市路发万家有限公司是一家为千家万户的家庭厨房提供生鲜食材全品类、全渠道一站式全解决方案的新零售社区生鲜连锁便利店。
    路发万家的经营理念是：打造奋斗者创业平台， 缔造健康生鲜好生活。
    路发万家的口号：路发万家，生鲜一站式互联网+ 。
    路发万家的使命是：路发人毕生只做一件事，为千家万户的家庭厨房提供生鲜食材全品类、一站式全渠道（线下+线上）解决方案，让天下人享受健康生鲜好生活。
    路发万家的核心价值观：利他、感恩、知行合一，奋斗、精进、敬天爱人。
    路发万家愿景：立志打造全国数量最多，分布***，规模***的生鲜便利店新零售连锁品牌，做受国人尊重的百年幸福企业。
    我们的优势：我们有20余年生鲜实体店运营经验，同时我们满怀热忱的拥抱互联网，我们是生鲜电商共享经济的拓荒者！是“互联网+”时代下生鲜新零售革命的践行者；
    目前公司已拥有初具规模的物流配送中心，趋于成熟的采购体系、物流配送体系、极具竞争力的阿米巴管理体系、阿米巴财务核算体系以及工分制标准化管理体系，社群营销也开展得如火如荼，自己研发的小程序已开始全面上线运营；从基地直采到自建物流分拣配送体系、从线下ERP系统的研发、旗舰店的打造到线上小程序的研发运营；公司线下线上生态系统已基本建成；公司已打造出了极具创造性、极具诱惑力、极具前瞻性的经营模式。全国多家同行多次到公司参访学习，多次受到相关上级领导、专家、业界人员一致好评。
    目前已成功运营30余家直营示范门店于深圳各中高档居民小区，我们的全渠道、全品类的互联网+的生鲜便利店经营模式已经过实践的检验；目前已成功攻克了困扰行业多年的生鲜电商最后一公里的行业难题，成功实现从B2B到B2C，再从C2B到“O+O”新零售的完美转型；
    我们秣马厉兵，砥砺前行，借力“互联网+”翅膀，让天下没有难开的生鲜店，下一步将快速加盟拓展；我们将整合大量经营不善的传统实体门店，加盟到路发万家的平台下，实现资源共享。
    公司计划在3年内打造300家生鲜连锁实体门店，真正实现线上下单，线下体验，足不出户生鲜食材一站式全购齐，为满足人民日益增长的美好生活需要做贡献。
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