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职位描述：
工作职责：
1、协助薪酬核算流程及管理制度的完善及建立；
2、负责月度薪酬核算，确保月度工资发放准确、准时，以及每月人事、薪酬报表制定上报；；
3、协助人力资源经理完善绩效管理体系，制定激励机制和具体实施办法；制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实。
4、完成人力资源经理领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1、了解人力资源各模块的工作内容，其中熟练执行薪酬、绩效，模块；
2、具有优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
3、具备工作主动性、责任感和抗压能力；
4、具备优秀的数据分析处理能力，并熟悉Excel相关函数公式、PPT操作；
5、持有二级人力资源管理师证优先考虑;
6、是个人能力最终定岗。 举报 分享

金刚幕墙集团有限公司是精工钢构旗下的控股子公司，成立于1992年，是国内起步***的专业幕墙公司之一，是国家高新技术企业、中国优秀民营企业，是中国建筑装饰协会理事单位、中国建筑装饰协会幕墙工程委员会副会长单位、中国建筑金属结构协会铝门窗幕墙委员会常务理事单位，并在广东、浙江等多个省份的建筑装饰行业协会中任副会长单位、理事单位；公司作为全国首批获得建筑幕墙工程设计专项甲级资质、建筑幕墙工程专业承包壹级的企业，已成为集成幕墙系统整体方案解决专家，在幕墙行业名列前茅，是异形和超高幕墙领域前三甲单位。
公司连续12年获得广东省“守合同重信用”单位，连续18年荣获“全国建筑幕墙行业优秀企业”称号，连续19年荣获中国建筑装饰协会“企业AAA信用证书”。公司先后主编或参与编制、修订了多项国家、行业标准或规范，并斩获幕墙行业各重量级奖项，包括鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、全国建筑工程装饰奖、建筑专业行业科技创新视频大赛一等奖、建筑装饰行业科技创新成果奖***奖项、建筑装饰行业科技创新工程奖***奖项等；
公司与上海同济大学、华南理工大学建立校企合作关系，成立了“同济金刚幕墙研究中心”、“华南金刚幕墙节能技术中心”，致力于新产品、新技术、新工艺的研发。公司拥有华东、华南两个制造基地，厂房面积达10万平方米，拥有行业一流的加工设备、精益化生产管理模式，年生产能力达200万平方米。公司在设计、生产、制造和施工等主要技术领域已经达到行业领先水平，为客户提供更加新型、集成、节能的幕墙系统解决方案。