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人力资源副经理

江苏莱宝电力股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2017-01-08
  • 工作地点:常州-武进区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:6000-7000/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责人员招聘、薪资体系、福利制度、培训开发和员工关系等系列工作。
2、负责公司总务、后勤服务工作;
3、负责公司办公环境。
4、协助人力资源总监相关工作。
5、领导交办的其它事项。
任职要求:
1、人力资源、心理学等相关专业大专以上
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理以上工作经验,
1、熟悉人力资源管理体系的运作;
2、熟悉人力资源管理方法和工具;
3、良好的语言及书面表达能力;
4、熟练使用OFFICE办公软件;
5、良好的统计、分析、总结能力
6、良好的敬业态度和较强的执行力、抗压能力。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

    江苏莱宝电力股份有限公司成立于2008年7月,江苏省高新技术企业。公司坐落于江苏省武进科创园。
公司专业从事无功补偿、谐波治理和过电压保护方面产品的研发、设计和制造,目前公司产品已形成以无功补偿与滤波元件、高低压补偿与滤波成套装置和过电压保护装置等为核心的电能质量治理方面的系列化产品。公司同时致力于无功补偿、谐波治理的检测、方案设计、产品制造、安装服务为一体的专业化公司。
公司技术团队以教授级高工领衔,引进先进技术,结合国内电网的实际情况,开发研制了为优化智能供电系统电能质量方面的电力节能、环保系列产品。主要产品有:滤波投切模块、补偿投切模块、滤波电抗器、滤波电容器、谐波抑制器、动补调节器、复合开关、动态补偿控制器、配变监测仪;高低压无源滤波装置、有源滤波装置、动态补偿成套装置;高压消谐器、尖峰浪涌及谐振综合过电压保护装置,高压综合过电压保护与防雷装置等一系列产品,主要技术指标达到国内领先、国际先进水平。公司在动态补偿以及谐波治理方面为用户提供电能质量的测量、方案的设计以及装置的制造等全方位的专业服务,满足客户要求。
莱宝电力的愿景是:成为智能配网领域的领军企业
我们的使命是:优化智能配网,让电能更安全更高效
我们的价值观是:创新 卓越 诚信 和谐
公司于2016年8月正式挂牌上市(代码:838479),2017年全面推行规范化管理进程,并分别在山东和南京设立两家分公司。
目前公司实行双休,五险一金,福利齐全。
联系人:周***,电话0519-85069816,18961295865
邮箱:2184229784@qq.com

联系方式

  • Email:2184229784@qq.com
  • 公司地址:常州市武进高新区 西湖西路160号公研荟产业园5A座 (邮编:213164)