深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展目标、人力资源战略规划，协助招聘经理执行和完成人力资源需求；
2、协助负责招聘体系建立、完善公司的内外招聘制度；
3、根据招聘需求及行业特征，拓展招聘渠道，并做好渠道有效性分析；
4、优化招聘流程，提高招聘效率，完善企业人才库；
5、 协助完成人力资源部门其他模块工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上招聘相关工作经验，能够独立完成招聘过程，有一定的招聘面试经验及技巧；
3、具备互联网行业招聘经验者优先；
4、具备良好沟通协调能力，目标感强，推动能力强；
5、具备较好的人际敏感度，亲和力以及资源整合能力。 举报 分享

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