深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责日常行政工作：日常接待、办公环境的优化和创新、考勤管理、日常采购、固定资产管理及与物业相关对接；
2、负责日常人事工作：员工入、离职手续办理；转正等相关人事手续办理；员工档案管理；社保公积金办理等；
3、协助财务部门内的财务、会计、统计等工作；协助处理、审核相关凭证，处理帐务；公司日常的费用报销整理及统计等
4、协助部门负责人进行公司企业文化建设；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，协助对外联络与接待工作；
6、负责公司领导机票、酒店等行政事务的安排和执行。

 
任职要求：
1、 两年以上人事行政工作经验；熟悉基础的人事劳动法规；懂财务知识；
2、 形象良好，懂礼仪，能够有效完成工作任务；
3、 较强的自我驱动工作习惯，能独挡一面的处理日常人事行政工作，较强的责任心、服务意识与沟通交流能力，积极乐观，有亲和力；
4、 精通行政管理流程，做事积极主动、良好的协调和应变能力、能独立处理问题、工作耐心负责，责任心强。
5、乐于创新，具备较强的活动组织与策划的能力。
6、高度责任感和对公司企业文化的认可感。 举报 分享

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