深圳招聘

职位描述：
主要工作职责

1、配合人事行政经理执行公司各项管理制度的制订及实施；
2、协助管理人员简历筛选、面试通知、录用、办理入职、离职手续；
3、协助部门经理收集、审核、汇总每月绩效考核资料并归档；
4、协助部门经理执行年度培训计划；
5、协助申报政府资助项目；
6、办公设备、固定资产采购及公司其它行政事务。

任职资格
1、大专或大专以上学历，从事人事或行政工作两年以上；
2、具备较好的人力资源理论基础，熟悉招聘流程、绩效考核及培训三大模块基础知识；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、希望今后在人力资源方向发展的优先。 举报 分享

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