深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建设公司人力资源战略体系，协助总经理进行全盘组织架构设计与优化，为重大人事决策提供策略性意见，保证整个组织系统健全高效；
2、组织管理各部门人力资源事务，规划设计各部门人力资源建设与发展，提升部门成员工作绩效，提升部门经理管理素质与能力，指导各部门团队建设与储备培养；
3、审定公司各项规章制度流程、操作手册，优化工作流程与业务流程，提升工作信息化建设水平，开发沟通区域间沟通交流平台，提升组织效率；
4、设计规划全公司薪酬绩效体系、推行高效、有效的评价办法与工具，设计公司薪酬评定办法与标准，提升薪资在行业内的竞争力；
5、提升全公司培训效果与质量，设定培训目标，指导开展培训业务工作，打造学习型组织，提升全员素质与技能，指导开展储备干部培养机制，搭建人员阶梯团队；
6、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关；
7、负责全公司企业文化建设与发展，提升员工对企业文化的认同度与归属感，协助总经理引领企业文化的发展与导向。

任职资格
1、本科或硕士以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，英文听说读写流利，30至40岁之间；
2、具备大型企业管理经验和技能10年以上；
3、卓越的领导力、组织规划设计能力、缜密的思考与分析能力、优秀的宏观系统性思维，有一定的影响与号召力；
4、能够适应长期出差，精力充沛，富有开拓精神，对于儿童事业具有使命感与事业心，具备卓越的职业经理人素质与修养。 举报 分享

海南嘉年华娱乐管理有限公司是一家投资、策划、经营亲子娱乐中心（FEC）的专营公司。
公司自1992年成立以来，成功地创建了“探奇”、“嘟噜岛”两大品牌，在海南、广东、云南、宁夏、甘肃、北京、天津等地拥有十九家（直营）连锁店。其选用欧美日韩及中国先进的娱乐设备，设置了丰富奇趣的主题派对活动，让一家人在浓郁的主题环境和精心塑造的游乐气氛中，共同享受欢乐、亲情、奇趣和浪漫。
公司是国际游艺机协会（IAAPA）的成员单位和中国游艺机游乐园协会（CAAPA）的副主任单位。公司多次获得嘉奖，在2009年被评为中国商业地产最具成长性的品牌、2011年度获中国动漫游戏行业“优秀企业”、“优秀连锁经营机构”，同时我司总经理获 “优秀企业家”称号等。
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