深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、法学等相关专业，具有企业人力资源管理师职业资格证书。
2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验， 熟悉人力资源管理各大模块，至少具有2个以上模块独立实操经验；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用WORD、 EXCEL、 PPT等办公软件；有较强的文字表达能力、沟通协调能力；
4、执行力强，工作严谨细致、责任心强、积极主动，具有良好的服务意识和团队合作精神 。

工作职责：
1、根据公司的总体战略完善培训体系，包括制度修订和完善、资源整合及运作管理。
2、根据公司发展需要和员工培训需求，制订、组织、落实集团的年度和月度培训计划，同时指导、督促各部门和下属公司培训计划的制订与落实，对计划执行和培训效果进行检查和评估，提出和改进培训方案。
3、拓展培训渠道和管理培训资源，主导和推进开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
5、参与对二级公司人力资源审计工作，检查下属公司对集团人力资源相关制度执行落实情况，对集团分派的工作进行考核。
6、参与和配合同事完成人员招聘、后备队伍建设、干部考核、职称评审等工作；
7、完成领导交付的其他工作任务。 举报 分享

中国南玻集团成立于1984 年，总部在深圳蛇口，秉持改革先锋、首任董事长袁庚先生倡导的“求真务实，实干兴邦”之理念，公司持续快速发展。1992 年南玻A、B 股票同时在深圳证券交易所上市，成为中国最早的上市公司之一，时至今日，公司总资产200 余亿元，年营业收入100 余亿元，员工12000 人，已成长为中国节能型建材、新材料及光伏新能源产业领域的龙头企业。
    南玻集团拥有节能玻璃，电子玻璃及显示器件与太阳能光伏三条完整的产业链，已初步完成全国性产业布局，同时拥有全国性和国际化的运营网络，客户服务及销售网络，贯通全国大中小城市和地区，并在中国香港、中东、澳洲、欧洲等地设有销售公司，产品广受国内外客户赞誉，中国南玻集团正让全世界体验南玻技术，享受品质生活。