深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事行政经理完成人力资源制度、行政管理制度的制定和执行；
2、负责统筹辖区内的招聘、培训、员工关系、薪酬福利等管理工作；
3、负责统筹辖区内的行政管理工作（如档案管理、会议管理、办公资产管理等）；
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、毕业于一本院校，英语专业要求专八以上，非英语专业六级以上，口语流利，能作为工作语言；
2、接受6个月~1年出差非洲轮岗，接受长期海外出差者优先；
3、极强的抗压能力、解决问题能力、团队合作能力；
4、接受2016~2017届应届毕业生。 举报 分享

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