深圳招聘

职位描述：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
2、负责线上电商及线下体验店通盘管理，含品牌运营管理，包括自营PC商城、手机APP、微信商城、线上第三方平台旗舰店、线下体验店等在内的战略规划（含品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理等）。
3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌知名度和认同度；建立、完善运营相关系统及工作标准；推动渠道拓展，协调处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
4、负责制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标，负责部门的日常管理工作，确保各部门系统的有序运行；负责各项财务费用的管理和控制。
5、组织调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案。
6.有效制定电商团队的工作流程、规范及监督部门工作的顺利进行，协调部门之间的合作和沟通；
7.根据公司经营战略和业务要求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，提高部门员工工作热情和积极性；
8.负责电商渠道的各类数据分析，研究竞争对手推广方案，并提出有效的优化建议；
9.有独立的项目管理或电商平台推广经验（一定要有成功案例），欢迎知名电商优秀管理人才加入

基本要求：
1、大专以上学历，电子商务、工商管理、市场营销等相关专业，5年以上电商行业线上线下运营工作经验。
2、综合素质高、综合能力强，具有很强的管理能力、策划能力和推广能力，情商高，人际能力强，具备优秀的领导、构架、组织、沟通、协调能力，善于提高团队的凝聚力和向心力，激励团队士气和建立高绩效团队，
3、具有很强的创新精神和高度的责任心。具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力；
4、有电商运营实际操盘经验，独立运营APP及天猫店年业绩五千万元以上；
5、精通B2C、B2B、C2C、O2O运营管理和天猫、京东等电商网站操作模式、管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻理解。
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