深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、招聘调配：负责组织各项招聘工作，快速招到公司需求人员，并进行招聘效果分析。
2、面试引导：有较强的面试技巧，能帮公司面到人岗匹配、与企业文化一致的职员；
3、培训培养：完善公司员工培训管理体系，确保员工培养发展计划。同时能自己根据公司主题要求出台培

训方案和教程，并通过各种培训方式演绎，提升全员整体素质。
4、绩效管理：出台完善绩效考核方案，组织、跟进、实施、监管各部门绩效考核的落实情况，推动公司绩

效目标的达成。
5、薪酬福利和制度管理：根据公司现有的薪酬福利制度，进一步完善并提升，提升员工工作积极性，提高

员工归属感和满意度。
6、离职管理：启动离职谈话，了解员工离职原因，降低离职率。
7、文化建设：负责开展文化宣传报道，依据墙报、司歌等文化载体，提升企业文化，凝聚员工向心力。
行政管理
1、对公司各类活动、晚会进行组织与承办，确保活动效果与成本控制。
2、负责办公用品的采购和管理工作，以及其他部门采购物料的审核，提升成本控制。

加入宏锦，您将获得：
一、工资及福利待遇
  1、社保、商业保险；免费体检；国家法定节假日；生日会生日礼物、中秋端午礼品；
  3、每工作满一年，调薪一次；带薪年假；
  4、定期员工活动，每年2-4次国内旅游； 举报 分享

   宏锦（HongKing）成立于2005年，是一家工贸、商贸相结合的综合性、多元化企业，具有独立的法人资格，是经国家外经贸局、海关总署批注的有进出口权的公司。公司坐落在宝安中心区甲A级写字楼龙光世纪大厦，环境优美，交通便利。主要从事厨房家电、厨房用具及各类礼品的外贸出口与内销业务，业务范围遍布全球。宏锦致力于“打造出口贸易行业***”，通过严格的品质把控、用心周到的服务，成就了优良的口碑，经过十多年的风雨历程，宏锦已发展成为深圳厨房家电出口行业知名企业。在国际业务形式不景气的情况下，公司每年依旧能保持20%的业绩增长率，是一支非常有潜力、有朝气的团队。
    公司开拓国际业务的渠道非常多，线上的阿里巴巴、环球资源，线下每年的广交会、香港展，以及国外重大展会6-10次，优秀业务将有不定期出国拜访客户、参加国外展会机会。
一、工资及福利待遇
   1、每月销售冠军现金奖励，高于同行的月薪，业绩较好者月薪可达2W以上；年底双薪+年终奖；根据全年团队业绩情况，全体成员奖励出国游；
   2、社保、商业保险；免费体检；国家法定节假日；生日会生日礼物、中秋端午春节礼品；
3、每工作满一年，年底双薪；带薪年假；
4、定期员工活动，每年2-4次国内旅游；
5、五天八小时工作日
二、培训学习机会
   1、业务、采购每年定期参加广交会、香港展；资深业务和采购，每年有4-8次参加国外展会、拜访客户、出国考察学习的机会；
   2、公司全体每年拓展培训，每2个月左右组织一次培训学习机会。