深圳招聘

职位描述：
1、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作；
2、管理公司的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境；
3、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作；
4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
5、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作；
6、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系；
7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

岗位要求：
1、学历本科及以上，人力资源管理相关专业；
2、工作经验5年以上，有深圳本地地产业或创业园区管理经验优先；
3、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有同岗位工作经验优先；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；熟悉培训工作开展流程及培训组织；
5、较强的责任感与敬业精神，语音表达能力、沟通能力、及解决问题的能力，有亲和力，思维敏捷。 举报 分享

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