深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据公司业务发展需要，制定合适的招聘计划并实施；开发、维护合适的招聘渠道；
2.完善行政后勤管理相关制度等；
3.完善和推行行政后勤、人力资源管理运作体系；
4.完善、制订与实施绩效考核体系、薪酬体系、激励体系、培训体系等；
任职要求：
1、具有5年以上的行政人事相同岗位工作管理经验；
2、具有丰富的人力资源专业知识，熟悉人力资源全盘工作；
3、熟练使用各种办公软件和人事管理软件；
4、热情大方、积极主动、具有较强的感召力及敬业精神；
5、具有行政管理、成本控制理念及意识；
6、具有较强的沟通能力，协调能力及独立处理问题能力；
7、原则性强，有良好的职业道德。
注：此岗位上班地点：江西省赣州市开发区香港工业园 举报 分享

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