深圳招聘

职位描述：
任职要求
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、2年以上行政或人事工作经验，熟悉政府办公流程；
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。
岗位职责
1、负责人力招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工花名册、档案考勤管理；
4、负责公司员工社保、公积金的办理缴交；
5、负责人力报表的制定、分析及提报；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；
7、负责组织企业文化活动、会务组织安排等；
8、负责公司日常行政事务，各部门的行政后勤类相关工作；
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
12、其他突发事件的处理。 举报 分享

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