深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责设计制定车抵贷业务项目/产品的全流程风险政策及策略，包括信用政策、授信审批流程、贷前反欺诈策略等，并提出风险应用系统的业务开发需求；
2. 利用各类业务数据，收集用户反馈，保持产品的竞争力；
3. 与技术等合作部门沟通协作，根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略，推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实，并及时了解前端部门需求和变化，在合理控制风险前提下推动业务发展；
4. 监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果，监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求，持续优化与完善业务授信策略和审贷流程；
5. 通过数据挖掘和其他手段，发现和了解风险变化趋势，对风险建模提供业务支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、法律、数理、计算机等专业优先 ；
2. 熟悉个人贷款，尤其是互联网渠道贷款的反欺诈规则，三年以上个人贷款、信用卡工作经验；
3. 有互联网公司、车贷公司双背景经验者优先考虑；
4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，具有准确把握政策的能力，具有良好的职业道德和敬业精神；
5. 具有良好的沟通能力，对外能与合作方进行良好地沟通合作，对内能协调各部门，达到目标完成。 举报 分享

【关于我们】

五年，稳居中国P2P领先梯队
人人聚财创建于2011年，是中国互联网金融领域最早成立的P2P平台之一，是中国车贷业务的领导者。截止2017年7月，人人聚财累计撮合交易额200亿元，服务超过29万借款用户，稳居中国P2P的第一梯队。

受业界和用户认可的互金合规标杆
人人聚财曾连续两年入选国家A级P2P平台，2016年荣获胡润百富新金融50强，担任广东互联网金融协会副会长、深圳市互联网金融协会及新金融生态联盟理事单位，2016年10月30日，人人聚财上线厦门银行存管，是中国互金合规标杆平台。

中国最具潜力、直营车抵贷规模最大的网贷平台
2014年完成亿元A轮融资，2016年获得重润投资、麦高投资和小牛投资共过亿元的A+轮投资。目前，人人聚财直营车抵贷规模全国第一，线下直营车贷门店超160家，门店员工数超6000人。

【我们的福利】
  1.年度考核升职加薪机会+年度评优奖+极大的上升空间+员工股票期权激励计划，让你成就满满，动力多多；
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