深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司的培训体系，搭建课程体系和内训师体系，并有效管理及运营；
2、分析公司的培训需求，组织制定公司年度培训计划并具体实施；
3、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
4、根据培训目标进行培训过程的监督指导；
5、培训效果的跟踪、评估、分析总结。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、5年以上工作经验，3年以上专职培训工作经历；
3、熟悉培训管理流程、培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施，有较为丰富的课程开发经验，能独立授课；
4、具备较强的组织和协调能力，富有团队精神；
5、具有较强的沟通能力、服务意识及创新能力。 举报 分享

    顿力初创于1996年，2007年组建顿力集团。历经二十多年的快速发展，已形成节能环保风机、商场展示道具、五金家居三大业务板块，下设杭州顿力电器有限公司等六家全资子公司。集团占地面积30余万平方米，总资产8亿多元，员工2000余人。
    在全体员工共同努力下，社会各界支持下，各业务板块在其领域内已形成较强的影响力与良好的声誉。集团秉承“和谐创业、求是创新、合力创优”的企业宗旨，“做专、做强、做大”的发展理念，立志成为行业内***的企业。

     我们的愿景：打造百年顿力
     我们的目标：成为行业内***，受社会及员工尊重的企业
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