深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与档案管理；
2、负责考勤及工资绩效的核算、月报的制作；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职要求
听话就好，不懂我都教你懂，没事带你去见见一些大咖 吃饭消遣！
上面的那些 在我这里只要做了 就行，不要求做的特别精细
小公司，胜在自由自在，但是合规合法就好！ 举报 分享

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