深圳招聘

工作职责：

1、负责招聘计划的实施，组织面试，面试评估，薪酬谈判等事宜；

2、负责员工的入职与离职手续的办理，社保、公积金申报，劳动合同管理与员工档案管理等工作；

3、负责整体培训工作，根据培训需求，制定培训计划并实施；

4、负责考勤管理与统计工作； 

5、负责公司人事与行政管理制度的优化与执行；

6、协助推动公司企业文化建设，完善公司福利，提高员工归属感；

7、负责公司团建活动的策划与组织，增强企业凝聚力；

8、协助完成公司各体系认证管理、资质申报等工作；

9、负责日常行政管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、1年以上人力资源实操经验，有互联网行业相关经验者优先；

3、对招聘和培训两大模块有较深理解，了解国家相关劳动、人事法规；

4、有较强责任心，工作积极主动，有较好的沟通、协调能力以及学习能力。

工作重点：招聘、培训、企业文化、行政日常管理工作。（介意行政工作内容者请勿投）

深圳市交投科技有限公司（SZTIT）成立于2013年11月。公司致力于智能交通与智慧城市软件开发与系统集成，是专业的交通信息与“互联网+政务”服务解决方案提供商，主要业务涵盖智能交通和智慧城市系统的规划、设计、开发、运营、维护等全方位。
公司拥有一支专业、专注和富有创新意识的管理团队，团队核心在智能信息化领域有10多年的经验，对智能技术发展趋势有比较深刻的认识。同时，公司与深圳交委、宝安区政府、光明新区政府、盐田区委政府、深圳广电、深圳先进院、深圳大学、同济大学、腾讯、百度、广东车联网、深圳易行网、中电科等一系列顶尖企业建立了长期合作关系。
公司先后承建了深圳市“交通在手”服务平台、公众出行信息服务系统、交
通呼叫中心业务系统平台开发、智能交通数据采集和整合、深圳市交通运输行政执法功能模块开发、深圳市智能交通系统工程（智能交通数据中心）、深圳北站智能化软件建设项目、交通运行监测一体化平台、《全景大交通》节目交通播报软件开发项目、面向公众播报的综合交通数据挖掘分析利用项目等一系列重大交通信息服务工程，同时在智慧城市领域也承揽了大数据资源平台开发服务项目（智慧城市数据中心）、服务企业平台信息系统、智慧宝安综合中控平台、光明新区双随机执法系统、宝安区金融超市、珠江航运综合信息服务系统工程、港航与货运行业信用信息服务体系研究项目、济源市 “互联网+政务服务”管控指挥中心示范工程项目、无锡智慧交通云等重大项目，《重20160097室内无缝切换定位系统关键技术研发》项目通过深圳市科技创新委员会批准立项，并获得技术攻关资助400万元。
    通过多年的项目实施和经验积累，公司具备了优秀的解决方案能力、IT服务能力、核心客户营销能力和产品质量管控能力，具备软件能力成熟度模型CMMI三级、信息系统集成三级、ITSS信息技术服务运行维护资质三级和深圳市信息系统运维技术服务一级等多项行业资质；通过ISO9001质量管理体系、ISO20000IT管理服务体系、ISO27001信息安全管理体系和知识产权管理贯标认证；通过国家高新技术企业认定、深圳市软件企业认定和广东省企业信用等级AAA级评估并获得证书；获得20多项计算机软件著作权登记和3项发明专利，与深圳北航新兴产业技术研究院共建国家软件环境重点实验室-智能交通软件技术实验室，并成为了中国智能交通行业协会会员单位、广东省智能交通行业协会副会长单位、广东省道路运输协会新技术应用专业委员会副主任单位、深圳市智能交通行业协会会员单位、深圳市智慧交通产业促进会监事长单位、深圳市软件行业协会会员单位。
借助我们的核心技术、优质服务、持续的行业关注、不断创新的精神以及广泛的合作伙伴资源，公司将成为智能交通和智慧城市领域国内领先的软件与集成企业；通过持续的技术创新为客户提供最优服务，为“数字中国”贡献一份力量。