诚招人事经理人力资源主管
深圳联达技术实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
深圳市联达海棉制品厂是深圳市联达海棉制品有限公司下属公司,目前有员工约140人,正在进行ISO认证,因业务发展需要,诚招人事行政主管或经理,需要能即时上岗,期待真正有有才有德之士加入我们公司。如无意与本公司长期合作者勿扰!联系人张先生
公司地址:深圳光明新区公明上村莲塘工业城,到公明天虹坐B0到上村莲塘工业城终点下,过高速桥底右转约00米即到。
请先投简历,投简历时请附个人照片,否则恕不接待!
岗位职责:
1、建立、健全公司行政人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘体系、员工职业生涯规划体系、绩效管理体系、劳动合同管理等相关制度及工作流程,并督导具体执行;
2、负责公司的整体企业文化建设,组织公司内部各类大型会议及活动;负责公司人员培训工作,根据公司部门需求制定公司培训制度,并协助各部门完成各部门培训工作;
3、负责公司人员招聘工作,根据公司各业务需求进行人员招聘工作,在规定时间内为企业招纳优秀的员工;参与公司人力资源规划,参与制定合理的人员规划,给领导提供决策;合理调整岗位及职责,做到人尽其用;
4、参与公司绩效考核工作,协助制定合理的绩效考核制度及完善的绩效考核指标,提高工作效率;
5、协助建立公司薪酬体系,根据公司部门发展需求,制定完善合理的薪酬体系,并在执行过程中不断完善;
6、负责公司办公环境、卫生和安全的管理,优化办公环境,传递正能量,为员工提供舒适的办公环境;
7、根据公司相关规定规范会务管理工作,负责组织实施公司年会、员工活动、会议接待、商务接待,外联等工作;
8、完善公司固定资产管理制度,对资产的采购、维修、保管等工作流程进行有效监督。做好其成本预算和控制,主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络
9、起草及归档公司重要文件、信息,管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;3年以上人事行政主管工作经验;
2、具备人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;
3、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道; 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能,对人力资源6大模块的运作有实务操作经验;熟悉国家相关的政策、法律法规
4、具备扎实的文字功底,优秀的表达能力,能够熟练撰写各种公函、文件等;
5、能够全面把握员工素质与思想动态,及时洞察各种异常苗头,妥善处理企业内部各种矛盾,化解各种消极因素,充分调动员工积极性。
6、具有较强的资源整合能力,优秀的领导能力,解决突发事件的能力;
注:请先投简历,我们会在看过简历后再联系您!
联系人:吴小姐 0755-29892313-861;18124151901
简历投递邮箱:2355887714@qq.com
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深圳市联达海棉制品厂是深圳市联达海棉制品有限公司下属公司,目前有员工约140人,正在进行ISO认证,因业务发展需要,诚招人事行政主管或经理,需要能即时上岗,期待真正有有才有德之士加入我们公司。如无意与本公司长期合作者勿扰!联系人张先生
公司地址:深圳光明新区公明上村莲塘工业城,到公明天虹坐B0到上村莲塘工业城终点下,过高速桥底右转约00米即到。
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岗位职责:
1、建立、健全公司行政人事管理制度、人事档案管理、薪酬管理、招聘体系、员工职业生涯规划体系、绩效管理体系、劳动合同管理等相关制度及工作流程,并督导具体执行;
2、负责公司的整体企业文化建设,组织公司内部各类大型会议及活动;负责公司人员培训工作,根据公司部门需求制定公司培训制度,并协助各部门完成各部门培训工作;
3、负责公司人员招聘工作,根据公司各业务需求进行人员招聘工作,在规定时间内为企业招纳优秀的员工;参与公司人力资源规划,参与制定合理的人员规划,给领导提供决策;合理调整岗位及职责,做到人尽其用;
4、参与公司绩效考核工作,协助制定合理的绩效考核制度及完善的绩效考核指标,提高工作效率;
5、协助建立公司薪酬体系,根据公司部门发展需求,制定完善合理的薪酬体系,并在执行过程中不断完善;
6、负责公司办公环境、卫生和安全的管理,优化办公环境,传递正能量,为员工提供舒适的办公环境;
7、根据公司相关规定规范会务管理工作,负责组织实施公司年会、员工活动、会议接待、商务接待,外联等工作;
8、完善公司固定资产管理制度,对资产的采购、维修、保管等工作流程进行有效监督。做好其成本预算和控制,主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络
9、起草及归档公司重要文件、信息,管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;3年以上人事行政主管工作经验;
2、具备人力资源管理、行政管理、企业管理、劳动法等相关专业知识;
3、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道; 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能,对人力资源6大模块的运作有实务操作经验;熟悉国家相关的政策、法律法规
4、具备扎实的文字功底,优秀的表达能力,能够熟练撰写各种公函、文件等;
5、能够全面把握员工素质与思想动态,及时洞察各种异常苗头,妥善处理企业内部各种矛盾,化解各种消极因素,充分调动员工积极性。
6、具有较强的资源整合能力,优秀的领导能力,解决突发事件的能力;
注:请先投简历,我们会在看过简历后再联系您!
联系人:吴小姐 0755-29892313-861;18124151901
简历投递邮箱:2355887714@qq.com
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人力资源 人事行政
公司介绍
深圳联达技术实业有限公司成立于2006年,专业从事PU发泡及海绵加工,主要经营慢回弹枕头、床垫等家居用品,慢回弹坐垫、颈枕、腰靠等办公汽车用品,母婴用品,并致力于健康睡眠科技、智能控制技术、移动互联技术,是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业。
公司已经通过了ISO9001国际质量体系认证,经过十余年的研究创新和生产实践,产品的技术含量与服务质量已达到业界领先水平。近年来公司通过产业提升和有效的资源整合,与德国巴斯夫等国际优秀企业进行策略联盟与技术合作,积极拓展国内外市场,持续构建国际化、品牌化、专业化的经营模式,不断提升市场核心竞争力,力争国际同行领先地位。
目前,联达在中国乃至世界建立了较完善的销售体系,与五百多家来自中国香港、中国澳门、韩国、日本、新加坡、美国、欧洲等国家和地区的外资企业有着长期友好的业务往来。联达坚持以持续技术创新为客户不断创造价值,凭借不断增强的创新能力、灵活的管理机制、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。
这几年,联达处于快速扩张和发展的黄金时期,业务增长迅速,我们对人才的需求也十分迫切,我们诚挚的邀请并欢迎有德有能有才之士加入联达大家庭,共同成就最有幸福感的百年企业!
我们的愿景:做最有幸福感的百年企业!
我们的使命::推动企业发展,践行社会责任,创造客户价值、实现员工梦想!
核心价值观:成就客户、团队协作、诚信正直、创新求变、开放进取、艰苦创业。
公司已经通过了ISO9001国际质量体系认证,经过十余年的研究创新和生产实践,产品的技术含量与服务质量已达到业界领先水平。近年来公司通过产业提升和有效的资源整合,与德国巴斯夫等国际优秀企业进行策略联盟与技术合作,积极拓展国内外市场,持续构建国际化、品牌化、专业化的经营模式,不断提升市场核心竞争力,力争国际同行领先地位。
目前,联达在中国乃至世界建立了较完善的销售体系,与五百多家来自中国香港、中国澳门、韩国、日本、新加坡、美国、欧洲等国家和地区的外资企业有着长期友好的业务往来。联达坚持以持续技术创新为客户不断创造价值,凭借不断增强的创新能力、灵活的管理机制、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。
这几年,联达处于快速扩张和发展的黄金时期,业务增长迅速,我们对人才的需求也十分迫切,我们诚挚的邀请并欢迎有德有能有才之士加入联达大家庭,共同成就最有幸福感的百年企业!
我们的愿景:做最有幸福感的百年企业!
我们的使命::推动企业发展,践行社会责任,创造客户价值、实现员工梦想!
核心价值观:成就客户、团队协作、诚信正直、创新求变、开放进取、艰苦创业。
联系方式
- Email:lgz@szldsy.net.cn
- 公司地址:光明区凤凰街道南太云创谷园区4栋7层 (邮编:518106)
- 电话:19902077452