深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助进行集团总部各职能部门人员招聘实施：熟练掌握各部门的用人需求及岗位要求，实施招聘工作，进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、协助进行校园招聘工作的推动、实施；
3、协助进行编制管理及相关流程优化；
4、提炼、分析招聘人事报表，形成人力资源状况统计分析；
5、协助组织制定、推动执行、监督人力资源管理制度与流程；
6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源/金融/经济学等相关专业优先；
2、三年以上人力资源工作，具备公寓、酒店、装修行业人力经验优先；
3、熟悉人力资源模块，对招聘、薪酬、绩效有较丰富的实践操作经验；
4、了解人力资源相关政策，能熟练使用办公室软件(重点：excel数据处理)；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。“世联行地产顾问股份有限公司”于2019年4月2日正式更名为“世联行集团股份有限公司”，因地产顾问已不能涵盖世联行现有服务业务，世联行集成服务基于不动产的客户多种需求。