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vital tea 品尊店店经理

新元素餐饮管理(上海)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2016-12-30
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-8000/月
  • 职位类别:店长/经理  茶艺师

职位描述

职位描述:
Overall responsibility for the running of the shop. Lead the team to partner all the time ensuring provide every customer - Vital Tea moments of truth and keep the shop achieve the sales & profit budget.
全权负责门店日常营运,始终带领团队伙伴提供给顾客Vital神奇瞬间并能保持门店达成销售和利润目标。

Shop management – 门店管理
1) Ensure that the shop is effectively managed and appropriately staffed at all times
确保门店的有效管理,并随时确保合适的人员配备
2) Motivate your team and establish an effective channel of communication includes conducting daily briefing with all staff with updated shop information and management message.
激励您的团队,建立有效的沟通渠道来了解所有的门店信息,包括与员工举行每日简短例会
3) Ensure that all fire escapes are kept free of any obstructions at any time and all fire safety & first aid equipment is present and functional
确保所有逃生通道随时畅通无阻并确保所有消防设备和急救设施运作正常
4) Accurately account for wastage, breakages and all other non‐sales related consumption and Carry-out accurate
精确统计食物废弃率、损坏率和其他非销售性食物损耗并精确执行月度存货盘点
5) Stock take on monthly basic
月度存货盘点
6) Ensure accuracy & security of the premises, stock and cash
确保所有设施设备、存货、现金的精确和安全
7) Analysis of the data shop, and can find root knot problem through statement analysis data,take reasonable action
关心门店内的各项数据,并能够通过各项报表分析数据找到根结问题,采取合理的行动
8) Convene training & staff meeting per month, keep company with shop outlets information clear and unified standards.
每月召开训练、员工大会,保持公司与门市信息传达畅通及统一标准

People –人员管理
1) Be a role model, breathe and communicate the company’s values – lead by example at all times.
以身作则,随时以实际行动体现并传播公司的价值
2) Ensure that staffs have clear objectives and that performance is reviewed regularly
确保员工有明确的目标,并定期检查员工工作表现
3) Teamwork - you need to work as a team sharing resources, ideas, insights and information – you need to
compete cooperatively
团队合作, 需要与团队一起共享资源、理念,与信息; 与团队合作,一起对外竞争
4) Ensure that all staff are adequately trained in all aspects of workplace safety and trained for the job to which they are assigned
确保所有员工经过有关工作场所安全各类知识的充分培训并经过所分派工作的岗前培训
5) To recruit, train, coach and develop the team to ensure that they deliver brand standards and a Wow customer experience
招募、培训、指导和发展团队以确保他们能始终传递品牌标准和完美的顾客体验
6) Ensure effective planning & time management delivering ,and coach your team to be more efficient and more effective
确保运用有效的计划和时间管理,并指导你的团队工作越来越有效率及效益。

Quality – 品质管理
1) Deliver Vital Tea moment of truth at all times and to all customers
至始至终向所有客户提供Vital Tea的神奇瞬间
2) Create an attractive shop atmosphere and maintain Vital Tea standards of cleanliness and food safety
营造一个迷人的门店氛围并保持清洁及食品安全(食品及设备)达到Vital的标准
3) Maintain high pre-set standards of quality, presentation, freshness and taste of all product
确保所有产品在质量、外观、新鲜度、口感等方面达到预先设定的标准
4) Be the “face” of your business, establish relationships with key customers, anchor the shop within the local community, reach out to local business and community leaders
成为公司业务的形象代表,与关键客户建立良好的关系,将公司业务扎根当地社区中,向外拓展接触当地商界与社会各界领袖人物顾客群
5) Handle customer complaints in a constructive way – learn from our mistakes
积极有效应对解决客户投诉并从错误中吸取教训

Business – 业绩与利润
1) Constantly look for ways to improve and grow your business identify marketing and promotional activities that can help you achieve this
不断寻求改善并提升业务的方案 - 有效提升业务量的市场促销活动
2) Do understand standard and budget of the Local Shop Management product, motivate and encourage the team achieve or exceed the budget
了解行销产品的标准和目标,并激励和追踪团队达成并超越相关目标
3) According to the characteristics of the shop business circle, develop action plan promote the shop performance
根据门店商圈的特点,制定提升门店业绩的行动计划
4) Understand the key components of your P&L and control the controllable costs to increased profit performance
理解关键损益表(成本利润表)的关键内容,并合理控制门店可控成本提升利润绩效
5) Maintain profitability through either increased sales & reduced costs whilst maintaining standards of
quality & safety
通过增加销售量或降低成本保持盈利能力,同时保证食物的质量和安全

Experience/Knowledge
经验/知识
- Passionate about Vital Tea
对品牌充满热情
- Brand ambassador
品牌大使
- Lots of management experience
丰富的管理经验

Skills/Competencies
技能/能力
- Must be a trainer
必须通过培训师认证
- Excellent Communication skills – verbal and written
 卓越的沟通技能-口头和书写
- Good organization & tracking skills
良好的组织&追踪技能
- Ability to lead a team through motivation and engagement
能够通过激励来领导一个团队

职能类别: 店长/经理 茶艺师

关键字: 店经理 店长 茶饮店 饮品店

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公司介绍

    Element Fresh - 新元素公司是一家外资企业(美资餐饮连锁集团),从事高档西餐厅运营和管理,并且从事食品外卖的餐饮管理有限公司。

    2002年新元素进入中国,是健康餐饮的潮流缔造者。截止目前在9个城市拥有35家门店,分别遍布于北京、上海、广州、杭州、苏州、南京、深圳、成都及武汉。

    新元素品牌累积了近百万优质会员,拥有超过62个国家国籍的忠实粉丝。

    作为2010-2018年度中国杰出雇主奖得主,2009年度华东地区中国杰出雇主奖得主,新元素除了为每位员工提供了一系列优厚的薪资福利待遇外,更为他们配备了一套完整的培训手册,如岗位技能、食品安全卫生、英语课程等,为每一个新元素家庭的成员定制了一个巨大的发展空间!

    新元素也积极参与所在地区的发展,与大型赛事合作,倡导健康生活方式。
    成为上海网球大师赛以及中国网球公开赛的官方餐饮合作伙伴;
    支持公益组织“心连心”和“根与芽”的各项慈善活动;
    为社会提供了2000个工作机会,2009-2018连续9年被评为“中国杰出雇主”。
    
    我们的理念是:新元素相信营养、美味及乐享生活缺一不可!

    在新元素业务蓬勃发展的时期,欢迎有志于在餐饮行业发展的人员前来应聘。一经录用,公司将提供巨大的发展空间,完善的培训。

公司网址:********************
办公室(上海总部)地址:上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心6楼606室
联系人: 人力资源部
邮箱:jobs@elementfresh.com 或 recruit@elementfresh.com

联系方式

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  • Email:jobs@elementfresh.com
  • 公司地址:地址:上海市长宁区长宁路88号长宁八八中心6楼606室
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