深圳招聘

Job Requirement:
· College degree, major in Finance & Accounting is preferred
· Working experience in Finance & Accounting role (3years +)
· Operation experience in VAT. (2 year +)
· SAP experience R3, SRM and Business Warehouse
· Knowledge of MS-office applications
· Knowledge of VAT return
· Knowledge of the Transport industry (locally and internationally)
· Intention to detail
· Good language skills, written and verbal (local language and English)
· Analytical and reporting skill

Job Responsibilities:
VAT Operation Management
To ensure a success VAT roll out in all depots in accordance with all tax regulatory framework
· VAT normal/special invoice purchasing
· VAT special invoice correction
· VAT special invoice issuance and voucher Filing
· Verification of VAT special invoices received from vendors
· Prepare VAT related accounting entries for supervisor review
· Collect data for monthly VAT filing
· Prepare VAT related KPIs
· Escalation of VAT issues to superiors in a timely manner
CR and Health & Safety
· Comply with the company's corporate responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified within TNT Express management systems and directly support line management in effectively implementing these management systems
Customer Experience
· Design the action plans to embed the Entity strategy and tactics in the area of Customer Experience and lead roll out at a local level
· At any time and any where set the example and perform the activities whilst displaying the behaviours that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.
· Encourage, motivate and monitor employee adherence to these activities and behaviours.

工作地址
上海市虹桥国际商务花园临虹路168弄3号楼4楼(近地铁2号线淞虹路站)，市中心和园区都有班车点。

TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。

在中国大陆，TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前，TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。

我们的承诺（员工价值主张）：
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中，员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信，无论员工选择什么工作，终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。

我们构建可靠的双赢关系：
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队，我们的员工拥有归属感，他们彼此尊重，共同努力。
我们是负责任的社区成员，努力提高大家的社会生活质量。

我们给予并聆听反馈：
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈，以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动，始终以更好的状态完成工作。

我们认可和奖励绩效：
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工，引以为豪，并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励，让我们的员工承担挑战，并做到更好。


我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观，那就和我们一同奋斗在人生之旅吧！
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
社保+住房公积金+商业医疗保障计划
子女商业医疗保险计划
新婚/新生儿贺礼+节假日礼品+儿童节礼物
做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假