深圳招聘

职位描述：
1、预算，编制和完善公司相关人事管理制度，为公司管理决策提供依据；
2、专业和独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
3、培训需求调查识别、计划的制定与实施，课程开发与讲授、内训师队伍搭建等工作；
4、员工入、转、调、离等手续办理及相关档案的管理；
5、负责公司人事行政部其他工作，包括行政事务，企业文化，团队建设，组织协调、指导、监督日常管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行。
要求：
1. 本科学历，一年以上招聘经验。
2. 互联网或金融行业 举报 分享

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