深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘信息的发布、维护管理，面试通知接待等流程跟进；
2.人事异动手续办理（入、离职资料的审核），负责员工晋升、调动等异动工作，人事档案管理及人事信息系统的更新维护；
3.人力资源数据统计，输出人力资源相关报表；
4.员工社保、公积金事务办理；
5.协助部分行政后勤相关工作，监督执行各项管理制度。

岗位要求：
1.本科学历，1年相关工作经验或优秀应届毕业生优先；
2.具备人力资源基本的理论知识，熟练使用相关办公软件；
3.具有乐观、正直、沉稳、严谨的工作态度；
4.工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.有较高的工作热情和良好的执行力。 举报 分享

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