深圳招聘

职位描述：

岗位职责

1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；修订公司相关人力资源管理制度；

2、负责公司招聘规划和人员编制预算；拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

3、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；负责成本预算、薪酬数据分析及统计，解决日常的薪酬福利问题，并提供相应报表；

4、建立、健全规范化的人事、行政管理制度，完善人员档案的管理，负责员工关系相关工作；梳理、执行人力资源管理各模块工作的开展；

5、组织行政、后勤等工作的协调和管理；执行公司日常行政管理的运作；负责行政管理的成本控制等；

6、领导交办的其他工作任务。

任职资格

1、全日制本科以上学历，从事人力资源、行政管理相关工作三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、考核流程；具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3、熟练应用常用办公软件，具备较强的语言、文字表达能力；

4、具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；

6、考虑问题全面细致，工作责任心强，善于人际沟通协调，性格开朗，有团队合作精神。

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      紫光云数据（深圳）有限公司（工作地点：深圳）为紫光股份有限公司（A股上市公司，代码000938）的全资子公司。该公司是紫光股份2016年非公开发行募投项目“云计算机研究实验室暨大数据协同中心”的实施主体。
    “云计算机研究实验室暨大数据协同中心”是紫光股份实现公司以云计算、智慧城市和移动互联网为主要方面的“云—网—端”产业链建设战略目标的重要举措。紫光股份通过投资建设数据中心将为客户提供丰富的紫光“云计算机”信息化基础设施、云计算行业应用解决方案和互联网综合服务一揽子整体解决方案，从而提升公司云资源供给和大数据处理能力，夯实公司云服务产业基础，形成新的利润增长点。
    该项目位于深圳市坪山新区海科兴战略新兴产业园，项目建设内容主要包括机房、机柜以及能源中心等配套设施的建设，总建筑面积约60,000方米。本项目预计2016年底开始建设，计划在两年内完成项目施工和设备安装，然后进行试运营，预计2019年正式投入使用。
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     紫光股份有限公司是主营信息电子产业的中国高科技A股上市公司（股票简称紫光股份，代码000938）,由清华紫光（集团）总公司1999年发起设立。
     紫光股份有限公司结合全球信息产业的发展趋势及自身优势业务的特点，将公司战略聚焦于IT服务领域，致力于打造一条完整而强大的“云—网—端”产业链，向云计算、移动互联网和大数据处理等信息技术的行业应用领域全面深入，并成为集现代信息系统研发、建设、运营、维护于一体的全产业链服务提供商。目前，紫光股份的核心业务基本覆盖IT服务的重要领域：硬件方面提供智能网络设备、存储系统、全系列服务器等为主的面向未来计算架构的先进装备。软件方面提供从桌面端到移动端的各重点行业的应用软件解决方案。技术服务方面涵盖技术咨询、基础设施解决方案和支持服务。软硬件产品和服务都在紫光股份领先的顶层设计中得到有效整合，使信息化系统展现出最优化、完整一体的运行效果。紫光股份有能力为任何大型客户的信息化需求提供完整、领先的IT服务。
     未来，紫光股份将重点拓展云服务的全球业务，在提供现有云计算基础设施建设服务、云计算行业应用解决方案服务等两个基础层级服务之上，向云计算的平台化服务加速迈进，成为国际化的大型云服务集团企业，并最终将紫光股份成功塑造为中国乃至世界最全面和领先的IT服务平台型企业之一。