深圳招聘

2、负责开发、维护、评估、分析各种有效的招聘渠道；

3、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估； 

4、负责执行招聘、甄选、面试、录用、配置等相关工作招聘实施；

5、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；  

6、进行职位体系建设，职位说明书编写，管理和维护组织架构和人员编制； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、领导安排的其他相关的工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、3年以上大型企业招聘经验，能独挡一面；

3、扎实的人力资源理论功底，招聘能力强，掌握人才甄选及面试技巧，熟悉市场类人才招聘渠道；

4、工作积极，踏实，责任心强，根据能力往招聘绩效或招聘培训方向；

5、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、亲和力、感染力、抗压能力。

东深电子股份有限公司成立于1998年，公司发展至今已成为华南地区龙头、全国一流的水行业自动化、信息化全套解决方案与技术服务提供商、产品开发供应商、***高薪技术企业。公司重点从事基于物联网的水利传感、采集及传输一体化设备的研发生产，基于saas云计算模式的水利信息化智能平台的研发应用。于2013年聚光科技并购东深电子，拓展全国水利业务。
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总公司聚光科技（杭州）股份有限公司是由归国留学人员创办的高薪技术企业，2002年1月注册成立，2011年4月上市。是世界领先的环境与安全分析检测仪器生产商与系统解决方案供应商。产品广泛应用于环保、冶金、石化、化工、能源、食品、农业、交通、水利、建筑、制药、酿造、航空及科学研究等众多行业，并出口美、日、英、俄罗斯等二十多个国家和地区。公司拥有一流的研发、营销、应用服务和供应链团队，500人的研发团队中硕博士人数约占60%。连续三年作为分析仪器行业的***代表入选：中国最具生命力百强企业“，连续四年上榜”福布斯-中国最具潜力企业百强“。
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